Статут Комунального закладу "Регіональний центр громадського здоров'я Кіровоградської обласної ради"
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1.КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД "РЕГІОНАЛЬНИЙ ЦЕНТР ГРОМАДСЬКОГО ЗДОРОВ'Я КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" (далі - Заклад) є медичним закладом, що здійснює реалізацію політики у сфері громадського здоров'я, медичної статистики та інформатизації галузі охорони здоров'я Кіровоградської області.
Заклад, що діє на основі спільної власності територіальних громад сіл, селищ і міст Кіровоградської області (далі - комунальної власності).
1.2.Заклад створений згідно з рішенням Кіровоградської обласної ради (надалі - Засновник, власник) від 06 жовтня 2023 року №379 "Про перетворення комунального некомерційного підприємства "Регіональний центр громадського здоров'я Кіровоградської обласної ради" та рішення Кіровоградської обласної ради від 14 червня 2024 року №454 "Про внесення змін до рішення обласної ради від 06 жовтня 2023 року №379 "Про перетворення комунального некомерційного підприємства "Регіональний центр громадського здоров'я Кіровоградської обласної ради".
Засновник (учасник) - Кіровоградська обласна рада.
1.3. Заклад є правонаступником всіх прав і обов'язків:
1.3.1.комунального підприємства "Регіональний центр громадського здоров'я Кіровоградської обласної ради" (код ЄДРПОУ - 42508006), який був створений згідно з рішенням Кіровоградської обласної ради від 02 березня 2018 року № 460 «Про регіональній центр громадського здоров'я»;
1.3.2.рішенням Кіровоградської обласної ради від 18 грудня 2018 року №604 «Про внесення змін до окремих рішень обласної ради щодо створення комунальних некомерційних підприємств» внесені зміни до рішення обласної ради від 02 березня 2018 року №460 «Про регіональний центр громадського здоров'я», а саме: у тексті рішення слова "комунальне підприємство" у всіх відмінках замінити словами "комунальне некомерційне підприємство" відповідно;
1.3.3.комунального некомерційного підприємства "Кіровоградський обласний Центр здоров'я Кіровоградської обласної ради" (код ЄДРПОУ - 01994994), що припинило діяльність відповідно до рішення Кіровоградської обласної ради від 28 березня 2019 року № 638 «Про реорганізацію комунального некомерційного підприємства «Кіровоградський обласний Центр здоров'я Кіровоградської обласної ради»;
1.3.4.комунального закладу "Кіровоградський обласний інформаційно-аналітичний центр медичної статистики" (код ЄДРПОУ - 23905413), що припинило діяльність відповідно до рішення Кіровоградської обласної ради від 14 червня 2022 року № 262 «Про реорганізацію комунального закладу «Кіровоградський обласний інформаційно-аналітичний центр медичної статистики»;
1.3.5.комунального некомерційного підприємства "Регіональний центр громадського здоров'я Кіровоградської обласної ради" (код ЄДРПОУ - 42508006), що припинило діяльність відповідно до рішення Кіровоградської обласної ради від 06 жовтня 2023 року № 379 "Про перетворення комунального некомерційного підприємства "Регіональний центр громадського здоров'я Кіровоградської обласної ради" та рішення Кіровоградської обласної ради від 14 червня 2024 року № 454 "Про внесення змін до рішення обласної ради від 06 жовтня 2023 року № 379 "Про перетворення комунального некомерційного підприємства "Регіональний центр громадського здоров'я Кіровоградської обласної ради" відповідно рішень перетворено в комунальний заклад «Регіональний центр громадського здоров'я Кіровоградської обласної ради»;
1.3.6.комунального закладу «Кіровоградське обласне бюро медико-соціальної експертизи Кіровоградської обласної ради» (код ЄДРПОУ - 03317424), що припинило діяльність відповідно до рішення Кіровоградської обласної ради від 23 грудня 2025 року № 639 «Про реорганізацію комунального закладу «Кіровоградське обласне бюро медико-соціальної експертизи Кіровоградської обласної ради»;
1.3.7.Кіровоградського обласного комунального підприємства «Ліки Кіровоградщини» (код ЄДРПОУ - 31146089), що припинило свою діяльність відповідно до рішення Кіровоградської обласної ради від 10 жовтня 2025 року № 593 «Про реорганізацію КОКП «Ліки Кіровоградщини».
1.4.Заклад належить до об'єктів комунальної власності та користується майном, що належить до спільної власності територіальних громад сіл, селищ і міст області.
1.5.Структурний підрозділ Кіровоградської обласної державної адміністрації з питань охорони здоров'я - департамент охорони здоров'я забезпечує реалізацію галузевої політики Закладу (управління діяльністю), в межах повноважень визначених чинним законодавством України та є головним розпорядником коштів обласного бюджету.
Структура Закладу визначається відповідно до обсягу та характеру робіт та погоджується департаментом охорони здоров'я Кіровоградської обласної державної адміністрації.
1.6.Заклад у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, Указами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, наказами МОЗ України, іншими нормативно-правовими актами України, рішеннями обласної ради, а також наказами департаменту охорони здоров'я Кіровоградської обласної державної адміністрації і цим Статутом, який затверджується розпорядженням голови Кіровоградської обласної ради.
1.7.За своїм статусом Заклад відноситься до бюджетної сфери, у своїй діяльності керується Бюджетним Кодексом України. Категорія неприбутковості визначаються Податковим Кодексом України.
1.8. Заклад у своїй фінансово-економічній та фінансово-господарській діяльності дотримується організаційно-методичних, розпорядчих та інших вимог департаменту охорони здоров'я Кіровоградської обласної державної адміністрації як головного розпорядника.
1.9.Заклад виконує функції забезпечення координації діяльності закладів охорони здоров'я Кіровоградської області, щодо статистичних, інформаційно-аналітичних матеріалів та звітність як то: статистичні дані, аналіз діяльності закладів охорони здоров'я області, виконання програм, планів та стратегії розвитку, між секторальною діяльністю з управліннями та департаментами Кіровоградської обласної державної адміністрації, виконавчими органами, громад, місцевого самоврядування. Інформація готується та направляється Закладом до Кіровоградської обласної державної адміністрації, Кіровоградської обласної ради, департаменту охорони здоров'я Кіровоградської обласної державної адміністрації, закладам охорони здоров'я області, громадським організаціям та іншим зацікавленим структурами.
ІІ. НАЙМЕНУВАННЯ ТА МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ
2.1.Повне найменування Закладу - юридичної особи: КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД "РЕГІОНАЛЬНИЙ ЦЕНТР ГРОМАДСЬКОГО ЗДОРОВ'Я КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ".
Скорочене найменування Закладу - юридичної особи: КЗ "Регіональний ЦГЗ КОР".
Повне іноземною мовою (англійською мовою): Communal institution "Regional Center of Public Health of the Kirovograd Regional Council".
Скорочене іноземною мовою (англійською мовою): CI "Regional CPH KRC".
2.2.Місце знаходження Закладу: вул. Віктора Чміленка, 74/42, м. Кропивницький, 25006.
ІІІ. МЕТА, ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ТА ЗАВДАННЯ
3.1.Заклад створено з метою виконання функцій щодо забезпечення, збереження і зміцнення здоров'я населення, проведення моніторингу захворювань, здійснення групової та популяційної профілактики захворюваності, забезпечення реалізації державної та регіональної політики в Кіровоградській області в системі громадського здоров'я (Закон України "Про систему громадського здоров'я").
3.2. В галузі медичної статистики, збору, обробки та аналізу медичної статистичної інформації та інформаційного забезпечення процесу управління з питань громадського здоров'я, а також збору обробки та аналізу статистичної інформації охорони здоров'я області в частині дослідження кількості та якісної характеристики ресурсів системи охорони здоров'я області (кількість закладів охорони здоров'я, їхня потужність, кількість медичних працівників за фахом, тощо);
Аналіз ефективності діяльності системи охорони здоров'я;
Аналіз використання коштів по отриманих надходженнях;
Аналіз отриманих коштів системи охорони здоров'я області за пакетами які контрактують з Національною службою здоров'я України;
Аналіз та контроль за матеріально-технічним забезпеченням, зміни про покращення матеріально-технічної бази закладів охорони здоров'я області по забезпеченню надання медичної допомоги у відповідності до програми HeRAMS - електронна система моніторингу медичних ресурсів.
3.3.Заклад є профілактичною установою, призначений забезпечити організаційно-методичну роботу для закладів охорони здоров'я області у сфері громадського здоров'я, санітарно-освітньої роботи та оздоровлення населення не медикаментозними засобами. Безпосередньо бере участь в таких заходах, які проводяться закладами охорони здоров'я області та іншими зацікавленими структурами.
3.4.Заклад здійснює матеріально-технічне забезпечення для мережі закладів охорони здоров'я області:
в частині отримання та передачі гуманітарної допомоги набувачам;
централізованого постачання від Міністерства охорони здоров'я України та ДУ «Центр громадського здоров'я МОЗ України»;
благодійної допомоги та пожертви від юридичних осіб.
3.5.Заклад забезпечує зберігання та оперативне управління медико-експертними справами, що підтверджують стійке порушення функцій організму, обумовлених захворюваннями, наслідками травм чи вродженими вадами, які спричиняють обмеження життєдіяльності, та надає інформації згідно отриманих запитів від юридичних осіб та населення, які зберігаються у спеціально відведених приміщеннях відповідаючим умовам зберігання.
3.6.Предметом діяльності є такі напрямки:
Організаційно-методичний.
Аналітично-інформаційний.
Профілактично-просвітницький.
Науково-практичний.
Консультативний.
Видавнича діяльність.
3.7. Завданнями Закладу є:
Оцінка стану здоров'я населення та медична статистика, що включає збір, обробку та аналіз даних, доступ до реєстрів неінфекційних захворювань, травматизму від закладів охорони здоров'я всіх форм власності які знаходяться на території Кіровоградської області.
Формування регіональних пріоритетів в галузі громадського здоров'я, створення та забезпечення діяльності системи моніторингу та оцінки у галузі громадського здоров'я.
Поточні дослідження стану здоров'я і поведінкових факторів населення стосовно відношення до власного здоров'я, інтеграцію даних про фактори навколишнього середовища з показниками стану здоров'я населення;
Проведення інформаційного супроводу реалізації національних та регіональних програм охорони здоров'я за умови співробітництва з органами виконавчої влади, структурними підрозділами обласної державної (військової) адміністрації та іншими зацікавленими структурами та контролюючими органами.
Виявлення потреб населення та груп ризику з питань, що пов'язані з системою охорони здоров'я, а також відслідковування прогресу в досягнені індикаторів стану здоров'я населення в Кіровоградській області.
Підготовка та видання збірок, довідників та аналітичних оглядів стану здоров'я населення, ресурсів охорони здоров'я та їх використання та показників діяльності медичних закладів.
Розробка обласних, місцевих та інших програм в галузі громадського здоров'я щодо забезпечення та зміцнення здоров'я населення, профілактика неінфекційних захворювань шляхом формування пропозицій щодо забезпечення стійких організаційних структур і фінансування системи громадського здоров'я, надання їх на розгляд територіальним громадам для оцінки стану здоров'я населення.
Розробки та реалізації комплексних заходів та регіональних програм з профілактики та лікування захворювань, які спричиняють соціально-демографічний вплив та економічні наслідки в регіоні.
Удосконалення аналітичної та інформаційної складових частин діяльності у сфері здоров'я, створення та ведення інформаційних баз даних та системи обміну інформацією, у тому числі в режимі реального часу.
Централізований збір звітної інформації від закладів охорони здоров'я області незалежно від відомчого підпорядкування та форм власності, обробку та аналіз показників стану здоров'я населення, ресурсів охорони здоров'я та діяльності медичних закладів.
Підтримка інформаційних технологій у системі громадського здоров'я на регіональному рівні.
Дотримання єдиної системи збору, обробки, зберігання та передачі медико - статистичної інформації в закладах охорони здоров'я області незалежно від відомчого підпорядкування та форм власності.
Підготовку та видання збірок, довідників та аналітичних оглядів стану здоров'я, ресурсів охорони здоров'я та їх використання та показників діяльності медичних закладів.
Інформаційно-аналітичне забезпечення для планування діяльності департаменту охорони здоров'я Кіровоградської обласної державної адміністрації з метою реалізації державної політики охорони здоров'я області.
Участь у формуванні основних організаційних заходів для системи охорони здоров'я області.
Інформаційну підтримку заходів департаменту охорони здоров'я Кіровоградської обласної державної адміністрації.
Проведення інформаційного супроводу реалізації національних та регіональних програм в охороні здоров'я області.
Створення та підтримку банку даних щодо стану здоров'я населення, ресурсного забезпечення та діяльності закладів охорони здоров'я області.
Створення періодичних аналізів та звітів, публікації цих даних у різноманітних форматах для різних цільових аудиторій.
3.8. Виявлення пріоритетних проблем збереження здоров'я шляхом:
Визначення основних детермінант здоров'я та проблем у галузі охорони здоров'я, здійснення оцінки ризиків.
Аналіз детермінант здоров'я у тому числі аналізу причин нерівності щодо здоров'я.
Розроблення та здійснення заходів впливу на детермінанти здоров'я, у тому числі заходів щодо зменшення або усунення негативного впливу на здоров'я населення різного роду діяльності.
Розроблення та здійснення міжгалузевих заходів щодо зміцнення здоров'я.
Здійснення оцінки впливу заходів, направлених на збереження здоров'я населення області.
Повноцінного співробітництва з органами виконавчої влади, місцевого самоврядування та іншими зацікавленими структурами з метою обміну даними для проведення аналітичної оцінки фактичного або очікуваного впливу на стан здоров'я факторів середовища життєдіяльності людини та навколишнього середовища, умов проживання, навчання, відпочинку та інших чинників, які можуть впливати на стан здоров'я.
Моніторингу загроз та соціальних і економічних факторів, що впливають на здоров'я, оцінку ризиків виникнення надзвичайних подій у сфері громадського здоров'я.
Організація процесу впровадження регіональних медичних інформаційних систем з обліку та аналізу щодо неінфекційних хвороб в системі громадського здоров'я.
3.9. Профілактика захворювань шляхом:
Розроблення проектів комплексних заходів та програм з профілактики захворювань, які спричиняють найбільший негативний соціально- демографічний та економічний вплив та моніторинг їх виконання.
Інформування про поведінкові та медичні ризики для здоров'я різних груп населення.
Сприяння пошуку та розповсюдженню сучасних технологій діагностики та лікування.
Створення систем і методів активного залучення працівників первинної медико-санітарної та спеціалізованої допомоги до програм профілактики захворювань.
Інформаційно-просвітницька робота щодо роз'яснення необхідності раннього виявлення захворювань.
Сприяння проведенню імунопрофілактики населенню області з метою запобігання захворювань на інфекційні хвороби відповідно до календаря щеплень, та такі, які не входять до календаря профілактичних щеплень.
Участь в розробці заходів щодо профілактики інфекційних захворювань серед населення області, в тому числі і особливо небезпечних інфекцій шляхом співпраці з органами виконавчої влади, місцевого самоврядування, контролюючими органами, та іншими суб'єктами господарювання.
3.10. 3береження здоров'я населення шляхом:
Розробки і реалізації стратегій з формування свідомого і відповідального відношення населення до власного здоров'я і особистої безпеки, в тому числі профілактики самогубств.
Участь у формування культури здорового способу життя, економічної культури і дбайливого ставлення до навколишнього та природного середовища.
Участь у розробці регіональних і місцевих заходах області щодо розвитку матеріально-технічної бази масового спорту, створення умов для заняття фізичною культурою і спортом.
Участь в розробці програм та заходів формування ціннісного ставлення юнацтва та молоді до власного здоров'я та врахування його в майбутній професії.
Проведення заходів та акцій, спрямованих на зменшення впливу на стан здоров'я факторів ризику (алкоголь, тютюн, нездорове харчування, низька фізична активність, ризикована поведінка та інші).
Проведення заходів, спрямованих на зміцнення психічного здоров'я населення та попередження розладів психічного здоров'я у дорослих та дітей.
Проведення заходів спрямованих на охорону сексуального, репродуктивного здоров'я та дотримання здорового способу життя.
3.11. Комунікація в інтересах громадського здоров'я шляхом:
Проведення комунікаційних кампаній з різних аспектів просування/промоції здоров'я, формування здорового способу життя і мотивації населення до такого способу життя.
Інформаційної підтримки заходів галузевого управління, інформаційно-аналітичного забезпечення планування діяльності галузевого управління у частині, що стосується питань громадського здоров'я.
Забезпечення інформаційного супроводу реалізації національних, регіональних та місцевих програм в сфері громадського здоров'я.
Створення та поширення кіно-фото-відео-аудіо-продукції.
Надання консультативної допомоги зацікавленим відомствам, установам і організаціям з питань формування здорового способу життя.
Сприяння участі медичних закладів адміністративної території у реалізації міжнародних проектів та міжнародних грантів з питань громадського здоров'я.
Розробки та видання методичних матеріалів, науково-популярної літератури з питань здорового способу життя.
3.12.Заклад, як отримувач гуманітарної та благодійної допомоги визначений департаментом охорони здоров'я Кіровоградської обласної державної адміністрації:
Здійснює отримання, тимчасове зберігання та видачу набувачам лікарських засобів, обладнання та виробів медичного призначення для закладів охорони здоров'я Кіровоградської області на виробничих площах, визначених Кіровоградською обласною державною адміністрацією.
Ставить на позабалансовий облік отриманий товар за умови наявності необхідних вхідних документів бухгалтерського обліку.
Подає перелік отриманого товару згідно видаткових накладних до департаменту охорони здоров'я Кіровоградської обласної державної адміністрації для подальшого розподілу в системі MedData для набувачів Кіровоградської області або іншого розподілу, передбаченого чинним законодавством.
Здійснює видачу матеріальних цінностей в суворій відповідності до розподілу з оформленням відповідних документів бухгалтерського обліку.
Заклад, не несе відповідальності за набувача визначеного в MedData та за про термінування придатності товару, який виник в результаті несвоєчасного отримання або взагалі не отримання товару набувачем, якщо терміни придатності були встановлені для товару (ліки, розчини, дезінфектанти тощо).
Не отриманий набувачем товар зберігається на регіональному складі.
У разі відмови набувача гуманітарної допомоги від отримання товару, або не отримання товару гуманітарної допомоги Заклад має право надати таку гуманітарну допомогу іншим набувачам з відповідним оформленням бухгалтерських документів та подальшим проведенням повторного перерозподілу.
Надає технічну допомогу в отриманні набувачами благодійної або гуманітарної допомоги, яка може надходити від громадських організацій, депутатів, власників та інших донорів за письмовим або усним погодженням з департаментом охорони здоров'я Кіровоградської обласної державної адміністрації без взяття на бухгалтерський позабалансовий облік.
Отриманий набувачем товар згідно розподілів та інших розпорядчих документів на регіональний склад Кіровоградської обласної державної адміністрації поверненню не підлягає.
IV. ПРАВОВИЙ СТАТУС
4.1.Заклад є юридичною особою публічного права, права та обов'язки якої набуваються з дня її державної реєстрації.
4.2.Заклад належить до спільної власності територіальних громад сіл, селищ та міст області та здійснює свою діяльність на основі і відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту, який затверджується відповідно до порядку, встановленого чинним законодавством України та нормативними актами Засновника.
4.3. Організаційно-методичне керівництво, контроль та нагляд за фаховою діяльністю Закладу здійснює департамент охорони здоров'я Кіровоградської обласної державної адміністрації.
4.4. Заклад має самостійний баланс та реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства, печатку зі своїм найменуванням, а також може мати товарний знак, який реєструється відповідно до законодавства.
4.5.Заклад не несе відповідальності за зобов'язаннями держави та Засновника.
4.6.Засновник не несе відповідальності за зобов'язаннями Закладу.
4.7. Підстави і умови матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників Закладу визначаються згідно з діючими правовими нормами трудового законодавства України (крім випадків, щодо яких на загальних засадах визначається кримінальна відповідальність).
4.8.Заклад здійснює обробку персональних даних для конкретних і законних цілей з метою забезпечення реалізації трудових відносин, адміністративно-правових, відносин у сфері управління персоналом, відносин у сфері бухгалтерського обліку, у сфері податкових відносин, відносин у сфері охорони здоров'я, визначених за згодою суб'єкта персональних даних, або у випадках та в порядку встановлених законодавством.
Персональні дані обробляються у формі, що допускає ідентифікацію фізичної особи, якої вони стосуються, у строк, не більший ніж це необхідно відповідно до їх законного призначення.
V. МАЙНО, ФІНАНСУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ
5.1.Майно Закладу становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі.
5.2.Майно Закладу складається з майна, переданого йому власником, та майна, придбаного за рахунок власних надходжень та іншої діяльності.
5.3. Майно Закладу є спільною власністю територіальних громад сіл, селищ і міст області.
5.4. Основним джерелом фінансування Закладу є кошти обласного бюджету.
5.5. Джерелами формування майна та коштів Закладу є:
Комунальне майно, передане Закладу відповідно до рішення про його створення;
Бюджетні кошти;
Цільові кошти;
Майно, що надходить безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних благодійних внесків, пожертвувань юридичних і фізичних осіб;
Надходження коштів на виконання програм соціально-економічного розвитку регіону, програм розвитку медичної галузі;
Майно та кошти, отримані з інших джерел, не заборонених законодавством України.
5.6.Управління майном Закладу здійснюється відповідно до порядку, встановленому законодавством України, нормативними актами Засновника.
5.7.Контроль за фінансовою діяльністю Закладу здійснюють уповноважені державні органи, департамент охорони здоров'я, як головний розпорядник коштів, обласна рада.
5.8.Відчуження, у тому числі приватизація, передача в оренду або під заставу майна Закладу, що належить до спільної власності, здійснюється за погодженням з Засновником у встановленому порядку.
5.9.Списання нерухомого майна, транспортних засобів тощо з балансу Закладу здійснюється згідно чинного законодавства України та в установленому порядку Засновником.
5.10.Заклад не має права без погодження з Засновником продавати, обмінювати та безкоштовно передавати іншим підприємствам, установам та організаціям, а також громадянам належне йому майно.
5.11.Збитки, завдані Закладу у результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються в установленому законодавством порядку.
5.12.Заклад у визначеному законодавством порядку самостійно організовує та здійснює бухгалтерський облік, веде статистичну, бухгалтерську та медичну звітність і подає її органам, уповноваженим здійснювати контроль за відповідними напрямами діяльності Закладу.
VI. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ
6.1. Заклад має право:
Звертатися у порядку, встановленому законодавством, до центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також підприємств і організацій незалежно від форм власності та підпорядкування, для отримання інформації та матеріалів, необхідних для виконання покладених на Заклад завдань.
Самостійно планувати, організовувати і здійснювати свою статутну діяльність, визначати основні напрямки свого розвитку відповідно до своїх завдань і цілей.
Враховуючи багатоступеневе правонаступництво функцій і завдань для Закладу від попередньо реорганізованих закладів згідно з обсягами виконуваної роботи та відповідними напрямками виробничої поточної діяльності в галузі охорони здоров'я області, створювати структурні підрозділи Закладу за погодженням із Засновником та департаментом охорони здоров'я Кіровоградської обласної державної адміністрації відповідно до чинного законодавства.
Укладати господарські угоди з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності та підпорядкування, а також фізичними особами відповідно до законодавства.
Здійснювати співробітництво з іноземними організаціями відповідно до законодавства.
Самостійно визначати напрямки планування видатків, дотримуючись норм Бюджетного Кодексу України та інших нормативно-правових актів.
Залучати інші підприємства, установи та організації для реалізації своїх статутних завдань у визначеному законодавством порядку.
Співпрацювати з іншими закладами охорони здоров'я, науковими установами та фізичними особами-підприємцями.
Здійснювати капітальний та поточний ремонт основних фондів у визначеному законодавством порядку.
Надавати консультативну допомогу з питань, що належать до його компетенції, спеціалістам інших закладів охорони здоров'я за їх запитом.
ередавати безкоштовно іншим установам, підприємствам, організаціям будь-яке майно отримане в якості благодійної та/або гуманітарної допомоги.
Реалізовувати інші права, передбачені чинним законодавством.
6.2.Заклад зобов'язаний:
Створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування.
Здійснювати бухгалтерський облік, забезпечувати фінансову та статистичну звітність згідно з законодавством.
Забезпечувати своєчасну сплату податкових та інших обов'язкових платежів з урахуванням своєї статутної діяльності та відповідно до чинного законодавства України.
Розробляти та реалізовувати кадрову політику, контролювати підвищення кваліфікації працівників.
Бюджетні кошти та власні надходження витрачати для забезпечення діяльності Закладу відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту.
Здійснювати обробку персональних даних відповідно до чинного законодавства.
VIІ. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ
7.1. Поточне керівництво (оперативне управління) Закладу здійснює керівник Закладу - Директор.
Призначення на посаду та звільняється з посади Директора Закладу здійснюється відповідно до законодавства та актів Засновника.
Директор Закладу призначається на посаду Засновником шляхом укладання з ним контракту, у якому визначаються умови його матеріального забезпечення та інші умови найму.
7.2. Засновник (Власник):
Затверджує Статут Закладу та зміни до нього.
Укладає і розриває контракт з Директором Закладу та здійснює контроль за його виконанням;
Погоджує Закладу договори про спільну діяльність, за якими використовується нерухоме майно, що перебуває в його користуванні, кредитні договори та договори застави.
Здійснює контроль за ефективністю використання майна, що є комунальною власністю та закріплене за Закладом;
Приймає рішення про реорганізацію та ліквідацію Закладу, призначає ліквідаційну комісію, комісію з припинення, затверджує ліквідаційний баланс.
7.3. Директор Закладу:
Діє без довіреності від імені Закладу, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших органах, у відносинах з іншими юридичними та фізичними особами, підписує від його імені документи та видає довіреності і делегує право підпису документів іншим посадовим особам Закладу, укладає договори, відкриває в органах Державної казначейської служби України та установах банків (за необхідністю) поточні та інші рахунки.
Самостійно вирішує будь-які питання діяльності Закладу за винятком тих, що віднесені законодавством та цим Статутом до компетенції Засновника.
Організовує роботу Закладу щодо основних напрямків діяльності, згідно з вимогами нормативно-правових актів.
Несе відповідальність за формування та виконання кошторису, плану використання бюджетних призначень, результати його фінансово-господарської діяльності, виконання показників ефективності діяльності Закладу, якість послуг, що надаються Закладом, використання наданого Закладу майна спільної власності територіальних громад, згідно з вимогами законодавства, цього Статуту та укладених Закладом договорів.
Користується правом використання коштів Закладу відповідно до законодавства та цього Статуту. Забезпечує ефективне використання і збереження закріпленого за Закладом майна.
У межах своєї компетенції видає накази та інші акти, дає вказівки, обов'язкові для всіх підрозділів та працівників Закладу.
Забезпечує контроль за веденням та зберіганням медичної та іншої документації.
У строки і в порядку, встановленому законодавством, повідомляє відповідні органи про будь-які зміни в даних про Заклад, внесення яких до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань є обов'язковим.
Подає в установленому порядку Засновнику та розпоряднику коштів вищого рівня обласного бюджету місячну, квартальну, річну, фінансову, бухгалтерську та статистичну звітність Закладу. Інформацію про рух основних засобів, за запитом Засновника, надає звіт про оренду майна, а також інформацію про наявність вільних площ, придатних для надання в оренду.
Приймає рішення про прийняття на роботу, звільнення з роботи працівників Закладу, а також інші, передбачені законодавством про працю рішення в сфері трудових відносин. Забезпечує раціональний добір кадрів, дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку. Створює умови підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників закладу згідно із затвердженим в установленому порядку штатним розписом.
Забезпечує проведення колективних переговорів, укладення колективного договору в порядку, визначеному законодавством України.
Призначає на посаду та звільняє з посади головного бухгалтера, керівника юридичної служби (юрисконсульта), керівників структурних підрозділів, інших працівників з дотриманням вимог законодавства.
Розробляє структуру і штатний розпис Закладу за погодженням з департаментом охорони здоров'я Кіровоградської обласної державної адміністрації та Засновником.
Забезпечує дотримання в Закладі вимог законодавства про охорону праці, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм і правил, створення належних умов праці.
Вживає заходів щодо своєчасної та в повному обсязі виплати заробітної плати, а також передбачених законодавством податків, зборів та інших обов'язкових платежів.
Несе відповідальність за збитки, завдані Закладу з вини Директора Закладу в порядку, визначеному законодавством.
Затверджує положення про структурні підрозділи Закладу, інші положення та порядки, що мають системний характер.
Відповідно до вимог чинного законодавства та розпорядчих документів Засновника має право укладати договори оренди майна.
Забезпечує виконання рішень Департаменту охорони здоров'я Кіровоградської обласної державної адміністрації щодо безкоштовної передачі іншим установам, підприємствам, організаціям, будь-якої форми власності, будь-якого майна, отриманого в якості благодійної та/або гуманітарної допомоги, отримане в централізованому порядку, яке закуплено для закладів охорони здоров'я Кіровоградської області за рахунок коштів державного бюджету.
Вирішує інші питання, віднесені до компетенції Директора Закладу згідно із законодавством, цим Статутом, контрактом між Засновником і Директором Закладу.
7.4. Директор Закладу та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності Закладу у встановленому законодавством порядку.
7.5. На період до призначення Директора Закладу в установленому Засновником порядку або на час його відсутності чи неможливості виконання ним своїх обов'язків, виконання обов'язків керівника покладається на його заступника (чи іншу визначену особу відповідно до штатного розпису Закладу) з правом першого підпису на фінансово-банківських документі і договорів за відповідним розпорядженням голови обласної ради.
У разі відсутності директора обов'язки директора покладається на його заступника або іншу визначену особу за розпорядженням голови Кіровоградської обласної ради.
VIII. ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ЗАКЛАДУ
8.1. Структура Закладу, порядок внутрішньої організації та сфери діяльності структурних підрозділів Закладу затверджуються Директором Закладу. Визначення організаційної структури Закладу здійснюється з урахуванням необхідності створення відповідних умов для забезпечення належної доступності та якості медичної допомоги (послуг).
8.2. Посадові інструкції працівників Закладу затверджуються Директором.
8.3. Затвердження штатного розпису Закладу здійснюється головним розпорядником коштів обласного бюджету вищого рівня та погоджується із Засновником.
ХI. ПОВНОВАЖЕННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ
9.1. Працівники Закладу мають право брати участь в управлінні Закладом через загальні збори трудового колективу чи інші органи, уповноважені трудови<